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中建二局副总经理、总经济师、总法律顾问郭建军赴华东公司定点指导第二批主题教育
发布日期:2019-11-04

10月29日,中建二局副总经理、总经济师、总法律顾问郭建军赴中建二局华东公司定点指导第二批主题教育并就基层党组织建设情况进行专项调研,局第一指导组张扬陪同调研,公司全体领导班子成员,党群、纪检、办公室等部门工作人员及部分一线党员和职工群众代表参会。

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在专项调研会上,根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,华东公司党委书记、董事长翟雷从党组织设置和建设情况、基层党建特色工作、第二批主题教育开展情况三个方面作了详细介绍。

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“初心三问”,抓好整改落实

主题教育以来,华东公司党委坚持“守初心、担使命、找差距、抓落实”,重点做好以下四个方面工作:

一是守初心,学深悟透强定力。为什么要传承红色基因?公司如何进一步做强做大?群众幸福指数怎样不断提高?针对思想之问、发展之 、群众之问,公司发起初心三问大导论,开展内涵丰富、形式多样的学习教育。 立足“四个红色”主题教育,坚定入党初心,开展“六个着力”学习研讨,探讨发展之道,利用“三种渠道”问计于民,提升职工获得感。

二是担使命,立足实际求实效,通过党建创客空间促进创新创效、强化服务引领、选树先进典型等形式,持续推进主题教育出实效。 以丁家庄保障房项目党建创客空间为代表,党建创客空间发起了多次观摩活动,与南京大学、南京工业大学等高校建立共建合作,通过支部间的沟通、学习和互通共融,让党建工作和创新工作在空间维度和时间维度上充分融合。

三是找差距,望闻问切查问题,领导班子成员把握“望闻问切”四字方阵,真查真改,推动被调研单位真正斩断问题的根源,激发党员干部的进取心和内生动力,将主题教育做深做实。

四是抓落实,压力传导促整改,重点聚焦“一个主业”,确保责任落实到位,努力破解“三大难题”,切实做好强化保障,主攻“三个领域”,坚持进行分类施策。

夯实基层,激发党建工作活力

华东公司总部第一党支部和上海片区第二党支部书记就支部基本情况和支部战斗堡垒作用发挥等情况分别汇报。上海片区第二党支部创建“枫溪课堂”、“四新科创工作室”品牌,为员工提供学习交流平台,通过分享提升员工思维能力、表达能力、创新能力、总结能力。

压实责任,护航企业高质量发展

中建二局副总经理、总经济师、总法律顾问郭建军作总结讲话,并充分肯定公司领导班子成员的调研成果。他指出,华东公司履责意识强、力度大、效果实,能以高度的政治自觉迅速策划并落实各项任务安排,推进学习教育、基层调研、检视问题、整改落实四项重要措施融合贯通,在规范规定动作的同时,积极做好自选动作,开展多种形式的接地气、有特色的党员学习对照活动,不仅将党建工作的成效表现在党组织标准化、品牌化、特色化水平上,还表现在企业的高质量发展之上。

同时,郭建军强调,在下一步工作中,要压实领导责任、严守“七不”要求、夯实“三基”建设、实施深度融合,通过持续开展好主题教育,对企业进行一次立体多维的政治体检和刀刃向内的靶向治疗,贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设,为企业高质量、高速度发展注入强大动力。

本次调研会上,郭建军还同公司党员代表、员工代表们亲切交流并广泛征集对于主题教育开展工作的意见和建议,并对代表们提出的问题给出详细解答。(郝帅)

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